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YouthBiz avanza la autorización social y económica de juventud por un se centra en iniciativa empresarial, liderazgo de educación y comunidad. Levantamos una nueva generación de empresarios y líderes sociales que dirigirán los desafíos muy verdaderos frente a sus comunidades con visión, la dedicación y la innovación. YouthBiz es arraigado en la creencia que jóvenes son la llave al cambio social sostenible. Con un compromiso a proporcionar oportunidades para la autorización social y económica, YouthBiz sirve más de 500 mediano y estudiantes de instituto cada año.
La Iniciativa Empresarial // La pregunta “qué quiero ser cuándo crezco”? comienza aquí. La juventud explora trabajos de interés, desarrollan habilidades fundamentales de negocio, se centran en actividades empresariales, crean planes de trabajo de la empresa, y resumen objetivos profesionales a largo plazo.
La Educación // Exito es logrado al colegio recorriendo intereses de la corriente de cada juventud y acciones con resultados a largo plazo. La juventud aprende habilidades que apoyan sus vidas académicas – los fundamentos de computadora, la comunicación y el público capacidad de leer y escribir, y la toma de decisiones parlante y financiera – y los equipa con habilidades transferibles duraderas.
El Liderazgo de la Comunidad // Liderazgo Bueno toma la práctica. La juventud llega a ser pensadores empresariales, aprende habilidades pacíficas de resolución de conflicto, el problema resuelve alrededor de necesidades de comunidad, y gana una comprensión de la importancia de inversión de voluntariado y comunidad.
¿Qué hace programas de YouthBiz extraordinarios?
La Educación empresarial // Conseguir la economía de siglo XXI que cambia, los jóvenes necesitarán habilidades y actitudes más allá de ésos enseñaron en ajustes académicos tradicionales. Los programas de YouthBiz alinean con los Estándares Nacionales para la Educación Empresarial, cultivando jóvenes a pueblos’ la capacidad cooperativa y empresarial
El estímulo se Basó // YouthBiz no es sólo un programa extraescolar, pero una primera experiencia de trabajo. La juventud puede ganar estímulos financieros basados en el desempeño en el programa y al colegio. Estos estímulos crean un ambiente de responsabilidad, la responsabilidad y refuerzo positivo.
El Liderazgo Peer to Peer // Nuestro modelo peer to peer de liderazgo utiliza a líderes de juventud para enseñar y facilitar clases, participantes de perspectiva de entrevista, desarrollan plan y asistencia con evaluación de programa. Los líderes de la juventud son desafiados a ascender como líderes y participantes más jóvenes pueden conectar con un modelo a imitar accesible y pertinente.
La Responsabilidad Social // trabajamos a levantar jóvenes empresarios y a líderes que son equipados y son cometido a hacer el cambio positivo en sus comunidades.
LOS PROGRAMAS
El nivel yo conceptos básicos de YouthBiz // Programa Introductorio diseñó para enseñar habilidades básicas, confianza en sí mismo de aumento y escuela de apoyo & trabaja actividades. La juventud explora la tecnología, la comunicación, el profesionalismo, el desarrollo de liderazgo y descubrimiento empresarial.
El nivel YouthBiz que II Avanzó // Programa Intermedio que explora & define personal, el académico y objetivos profesionales. Incluye curso completo en la capacidad de leer y escribir financiera y el desarrollo empresarial. La juventud explora iniciativa empresarial, la madurez financiera, prep de educación superior, exploración profesional, poner personal de objetivo y desarrollo de liderazgo.
El nivel III Tripulación Líder Academia // Avanzó programa que construye habilidades en las áreas de enseñar & facilitación, resolución de conflicto, y manejando y autorizando a estudiantes. Los Líderes de la tripulación dirigen clases para Nivel yo e II. La juventud explora enseñando metodología, dirigiendo un aula, aprendiendo estilos, y el desarrollo de plan.
La Serie del Taller del Verano // Diseñó para introducir juventud a la iniciativa empresarial social explorando el cruce de asuntos de iniciativa empresarial y comunidad. La juventud explora aventuras de negocio de juventud, carreras verdes, atienden a aprender, y las artes urbanas
Los Puestos de Interno del Nivel IV // Avanzó programa que coloca juventud en puestos de interno verano-largo y pagado en un campo de interés. La juventud es apoyada para hacer una transición exitosa a su futuro sendero por mentorship y guía profesionales en la planificación de futuro.
Calendario de session
YouthBiz opera tres sesiones de programa por año (caída, la primavera, y el verano). Las sesiones de la caída y la primavera son doce semanas y la sesión del verano es una ocho semanas. Debido espaciar y limitaciones financieras, sólo 1 en 3 solicitantes es aceptado en el programa.
